La Dirección, un mundo para Aprender.


ImagenEn el Coaching Directivo, en un primer momento podemos emplearnos en fomentar las habilidades  a través de un modelo generador de cambios, fundamentado en que se basa y para que se hace.

Haciendo participe del equipo de los temas a tratar así como los objetivos. La gestión de los cambios en un factor muy importante y el diseño nos llevara a un alcance total de los objetivos.

Todo esto profundizando en cualidad, calidad, efectividad emocional, disociando y actuando desde la perspectiva multidisciplinar y objetiva, se alcanza un grado elevado de rendimiento y por ende de efectividad en la nueva dirección de la empresa.

Formación y charlas en empresas dirigidas a equipos de liderazgo y dirección.

formación de protocolo empresarial e instirucional.

http://www.coachingdisolutivo.com

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