Archivo de la etiqueta: El Lider-Coach

Saber escuchar

Escuchar una realidad escondida.

¿Que es escuchar?

Una palabra sencilla que todos mas o menos podemos definirla, y me pregunto, ¿como la definimos?

Es una palabra compleja si realmente aceptamos su definición, como tal esta la palabra “Escuchar” tiene un significado que, en muchas, en alguna o en pocas ocasiones la aceptamos como realmente es y asi actuamos.

Coach en Alicante

Coach en Alicante

Según la RAE dice en sus dos acepciones los siguiente:

  • 1. Prestar atención a lo que uno oye.
    “escuchar la radio; escuchar un concierto; llevo un rato hablándote, pero no me escuchas; no está bien escuchar detrás de las puertas”
  • 2.verbo transitivo
    Hacer caso de un consejo o aviso.
    “debes escuchar los dictados de la conciencia”

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Coaching personal & profesional

Coaching profesional y personal en Alicante

El Coaching se basa en forjar vínculos de confianza entre cliente y el Coach. Cada uno pone de su parte para iniciar el camino de la pronta solución.

Tras plantear las necesidades sobre las posibles causas del problema, se define la orientación a

dar a las posibles soluciones. Siempre tenemos en mente la premisa de nuestro éxito: la confianza y complicidad entre cliente y Coach. Sigue leyendo

Coach en Alicante

Jorge Moscardó, Coach en Alicante

Jorge Moscardó | Coach, no nace y se crea así mismo después de años trabajando diversas disciplinas en el ámbito de la mejora personal y profesional, no solo en el ámbito académico

Coach en Alicante

especifico de los ámbitos que abordo, sino de las experiencias personales en las que el aprendizaje practico ha venido de la mano de aprendizaje teórico, lo que me facilita una mejor línea de trabajo asertivo y enfocado a la mejora de las capacidades y competencias de mis clientes.

Una formación dedicada al fomento del Coaching, muy implicado con mi profesión, la cual disfruto de ejercer al ayudar a tan amplio espectro de personas y empresas.

Mi campo formativo lo desarrollo desde la perspectiva del cambio, del Coaching para que los conceptos sean integrados de forma más dinámica y sólida generando una técnica la cual los alumnos no solo adquieres conceptos en la línea de su trabajo, sino que se transforma en competencias integradas. Técnicas de Competencia Profesionales, enfocadas a la línea empresarial, comercial, de marketing, ventas, educción de coaches además de un largo etcétera de profesiones que comparten habilidades con el público o negociaciones personales y laborales.

Ahora como Coach en Alicante quiero dar a conocer los procesos de Coaching a todas aquellas personas que todavía no saben lo que es, ayudar a la mejora personal y profesional aquél que lo necesite, al igual que a todas las empresas u organizaciones que estén interesadas.

Confío que visualices la web la cual favorece a la participación a través del blog y canal de información  todas las novedades de cursos y talleres. No te olvides de consultar mi blog.

Jorge Moscardó | Coach Alicante, está presente en tu dúa a día en tu ámbito personal, laboral o en mi consulta  multidisciplinar, donde es un espacio que te favorecerá para tu propio crecimiento.

Con ello se pretendo dotar de una profesionalidad, formación, fomentar el equilibrio, bienestar y crecimiento personal.

Todo ello con pautas de actuación,  de un protocolo de gestión y código deontológico profesional.

Ahora tienes un Coach en Alicante

Jorge Moscardó |Coach

Herramientas de la Comunicación

Herramientas de la comunicación

Lo más importante de la comunicación es escuchar lo que no se dice.

Peter Druker

Recordemos que la comunicación se manifiesta en dos niveles, uno consciente y otro inconsciente. La comunicación consciente se produce cuando aplicamos el raciocinio. En el proceso de comunicación, cada gesto viene a ser el equivalente de una palabra de nuestro lenguaje hablado, en el cual, para que se nos entienda, debemos ordenar los términos empleados para formar frases y con estas, pensamientos completos. Así, las cuatro preguntas básicas que debemos plantearnos en relación con nuestra comunicación consciente son las siguientes: qué estoy diciendo, cómo lo estoy diciendo, cómo me siento y qué impacto tienen mis palabras y gestos sobre los demás.

En los que respecta a la comunicación inconscientes que surgen durante nuestra interacción con otras personas acaban convirtiéndose en “hechos” no comprobados ante los cuales reaccionamos. Por Ejemplo, si a nivel inconsciente percibimos un gesto concreto como una amenaza, responderemos de una forma acorde (agresividad, defensa, evasión) sin que para ellos haya mediado un control consciente.

A esto lo llamamos comunicación Verbal (Consciente) y Comunicación No verbal (Inconsciente). También hay momentos en nuestra comunicación verbal que no somos conscientes de lo que expresamos, Esto suele pasar cuando nuestras barreras de Protección Psíquicas están bajadas. Esto sucede porque estamos en un ambiente relajado en el que no sentimos peligro y suele suceder en una respuesta rápida a una pregunta inesperada.

No somos conscientes de lo importante que es el lenguaje corporal ante los demás. Los primeros segundos ante una persona que acabamos de conocer suelen ser los que marcan el camino de una conversación, esto es un 55%. A esto se le llama impresión a primera vista.

Luego tenemos nuestro tono de voz que marca un 38%. Y por último la Palabrea 7%.

Esto es algo natural en el reino animal y en nuestra Biología.

Algo que no contempla  este diagrama es el olor corporal, siendo este lo primero que llega a nuestros sentidos. Un ejemplo seria: Lo primero que hacen los animales es olfatear al intruso, lo segundo ver su posición corporal, si es sumisa o de ataque, tercero los gruñidos u sonidos que emite.

Pues en este mismo orden actuamos los humanos para conocer a gente nueva e incluso para acercarnos a nuestros familiares y parejas. Por eso es tan importante la comunicación No verbal.

 

¿Qué es la comunicación no verbal?

El lenguaje no verbal es el proceso de comunicación mediante el envío y recepción de mensajes sin palabras, es decir, mediante indicios y signos.

Estos mensajes pueden ser comunicados a través de gestos, lenguaje corporal o postura, expresión facial y el contacto visual, la comunicación de objetos tales como ropa, peinados o incluso la arquitectura o símbolos y la infografía, así como a través de un agregado de lo anterior, como la comunicación de la conducta. La comunicación no verbal desempeña un papel clave en el día a día de toda persona.

En la parte que nos vamos a centrar es en el lenguaje corporal. Sobre todo en los gestos involuntarios que solemos realizar cuando estamos en una conversación,  siendo estos gestos  un 55% de la parte de la comunicación, un 38% el tono, el timbre y la entonación y un 7% las palabras.

El estudio de la comunicación no verbal se puede identificar más de 2600 gestos diferentes. Nosotros veremos algunos de estos gestos.

Con esta poderosa Herramienta de la Comunicación, aprenderas las Técnicas de Comunicación No Verbal  a comunicarte de manera más efectiva a través de la información que se da y recibe a través de la comunicación no verbal con disciplina científica.

La escuela Coaching Emotions para el crecimiento personal cuenta con un gran formador en esta disciplina, este es Jorge Moscardo.

Verificación Formacion COACH
JMCoach Servicios de Coaching y Formación, cuenta con la formación acreditada y verificada por BUREAU VERITAS.

 

Más información en la pagina de docentes de la escuela( pincha aquí)

 PROGRAMA Y DÍAS

 Módulo primero

Sabado 16 de junio del 2018

Contenido

Antecedentes de la Comunicación no verbal.
El funcionamiento del cerebro.
Movimientos eje superior.
Rotacionales.
Laterales.
Verticales.
Identificación de la negación verdadera o falsa.
Identificación de la afirmación verdadera o falsa.
La Dimensión diacrónica y socioafectiva
El sampaku.
Los cuadrantes oculares.
La comunicación en la negociación.
Movimiento de las manos. Su uso.

 Módulo segundo:

Sabado 07 de julio del 2018

Contenido

Las emociones y las microexpresiones básicas.
La comunicación física.
Los Gestos de Dominio.
El estado anímico.
La alineación de manos.
La forma de caminar.
Cejas y parpadeos.
Análisis de los gestos (Método Asat)
Protocolo en la Comunicación.

 Módulo tercero:

Sabado 28 de junio del 2018

Contenido

Caricias y fijaciones corporales.
La verdad y lo no expresado.
Microgestos y Macrogestos.
Bucles Primarios: Piernas y Brazos.
Bucles Secundarios: Las manos.
Proxemia. Distancias corporales.
Paralingüistica.
La voz y sus cambios: tono, timbre, volumen, velocidad y pausas.
Identificación de Mentiras.

Evaluación de la formación.
Modular siendo una evaluación continua para consolidar el aprendizaje del alumno.

Metodología
La metodología a seguir durante el curso de 30 horas teórico-práctico con ejercicios evaluativos entre módulos con un feedback de los progresos generando un progreso eficaz de todos los alumnos.

Beneficios

Finalizada la formación le aportara una rentable y productiva información de su interlocutor.
Facilitara una potente herramienta que puestas en práctica, le ayudara a minimizar aquellos aspectos de los cuales habitualmente pasan desapercibidos en la negociación y en el día a día.
Aportara una seguridad frente a su interlocutor en la toma de decisiones, haciéndole estar en una situación de privilegio.
Una formación que se integra generando conocimiento y mejora de habilidades.

Dirigido

Por el alto valor de herramientas para el desarrollo de la profesión:

Coaches
Equipos profesionales de Dirección.
Profesionales liberales.
Personal de Seguridad del Estado y Seguridad Privada.
Terapeutas, Facilitadores.
Técnicos de Selección, RRHH, Docentes, Formadores.


Contactar

JMCoach, Servicios de Coching y Formación

El exito eres tu.

Como ayudarte en el camino del exito

En nuestro camino de hacer y decidir, en ocasiones nos planteamos el “El tren ya pasara” y es algo, cuanto menos arriesgado ya que, las decisiones que tomes en el presente las agradecerás en el futuro. De aquí darle la mayor importancia nos generara mayor dinamismo en la toma de decisiones y afrontar el futuro como un modelo de cambio y de bienestar, tanto a nivel profesional como a nivel personal.

Por lo tanto podremos decir en pleno éxito, que elegimos convenientemente y bien, es decir, saber hacer.

Coach personal. ExitoEl camino contante de trabajo y decidir por donde dirigir nuestros pasos nos afianzara día tras día, subiendo escalones de forma constante, sin perder el foco de atención de donde queremos llegar, así que toma las decisiones y resoluciones que consideres sin caer en la conducta de “lo dejo para mañana”.

De esta forma podrás tener la visión de que te gustaría ser o estar. Sigue leyendo

Motivación

Coach ejecutivo

La motivación de los directivos representa un icono fundamental a la hora de transmitir directrices, al mismo tiempo de saber canalizar sus herrameintas al resto del equipo.
La motivación  es un elemento que es importante saber hacer de ella un canal de doble dirección.

La Motivación, ¿qué es?
Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. Sigue leyendo

Presentacion coaching y formación

La misión, visión y valores de JMCoach Servicios de Coaching y Formación están dirigidos a contribuir, mediante procesos de coaching, a descubrir el bienestar y su potencial en entornos laborales y personales.

Así mismo participa de  la mejora y adquisición deconocimientos, habilidades con herramientas de aporte de valor en las carreras profesionales  y Dirección de equipos asi como generaciones de profesiones con un perfil de liderazgo y gestión comercial. Avala la certificación de formación por la entidad de Bureau Veritas.

JMCoach Servicios de Coaching y Formación, en la linea de emprendimiento apuesta por la consolidación de su posición en el mercado, como referente, pensando siempre en el beneficio que puede conllevar aplicarlas y en el valor que tienen para nosotros las personas. Con formación asociada al coaching, damos un valor añadido a la formación tradicional siendo ésta basada en la integración de los contenidos con rol-play.

 

Coaching ejecutivo. Duración sesiones profesionales

¿Cuánto dura un proceso de coaching ejecutivo individual?
Coach ejecutivo, Coach personalNo podemos indicar de forma expresa la duración del proceso de coaching ejecutivo o profesional ya que existen variables dependiendo el proceso y la persona, es decir, cada persona es unica en su proceso al igual que las metas u objetivos profesionales por un lado, por otro si la persona o Coachee accede de forma voluntaria o por el contrario esta obligado a ello, tambien tendremos en cuenta la forma de integración del proceso de coaching del cliente, por todo ello no podemos decir el tiempo que determina el proceso de coaching. Sigue leyendo

Pensamiento positivo

Ten un Propósito cada día de tu vida.
La vida sin propósito carece de sentido. No eres un accidente, tu vida no es una casualidad. Estás aquí con un propósito, el ser humano sin propósito, es como un barco a la deriva sin timón ni dirección, sin camino ni destino.

Establece metas elevadas y comienza a vivir una vida que te permita alcanzarlas. Metas nobles y que por ningun motivo puedan dañar a otro.

Puedes lograr tus propositos, tan solo de ti depende si lo logras.

Jorge Moscardó
Coach Resolutivo-Estratégico, personal y profesional.

Coaching Personal y Profesional

Zona de confort

Coach personalCada día es un día nuevo es por ello que no podemos resistirnos cada vez que un golpe de aire nos sacude de forma incomoda, lo positivo que podemos hacer es salir de de esa corriente, no abandonarnos.

Saber que nuestro aprendizaje no está limitado y no se detiene ante situaciones negativas, evoluciona con nosotros es por ello que acomodarnos en nuestra zona de confort, lo que hacemos es detener nuestro propio aprendizaje y la mejora personal y profesional de nuestra vida siendo como una ruleta de la vida, que sumamente inteligente y te impulsa. Sigue leyendo